Mtra. Luz Alicia Galvan Parra
Datos Personales

​​​​Adscripción: Departamento de Psicología  Unidad Obregón, Campus Centro.

Cuerpo Académico: del CAF-  ITSON- 47 Equidad de Género, Diversidad  y Orientación Educativa,  (Líder)

Email:  luz.galvan@itson.edu.mx  y  lgalvanparra@gmail.com

Teléfono: 4100900                  Ext. 2744

SNI: (      );  PRODEP (  X   )



​​​DISTINCIONES RECIBIDAS:

  • ​Reconocimiento al Perfil Deseable vigente ( 2013-2016),  otorgado por PROMEP
  • Programa de Estímulos al Desempeño Académico del Personal Docente  , vigente  (2014-2015)​
  • Reconocimiento a la Permanencia. 2012 (15 años), otorgado por ITSON

   

LGAC QUE DESARROLLA: 

- Equidad de Género  y Diversidad; orientación educativa.

 

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN LOS QUE COLABORA:

Equidad de Género y Mujeres en Educación Superior, caso ITSON (Financiado por PROFAPIProyecto 00212periodo 2011-2012),  Responsable.

 

Prevención de la violencia de Género, mediante la implementación de un protocolo en ITSON, (Financiado por PROFAPI, Proyecto: 00345, periodo: 2013- 2014), Responsable.

Programa para la mejora del rendimiento académico a través de las artes,  para niños(as) de educación  primaria (Financiado por PROFAPI, Proyecto: 00355,  periodo: 2013- 2014), colaboradora.

Aplicación y evaluación de protocolos de actuación con perspectiva de género para la prevención y atención de la violencia en instituciones de educación superior, (Financiado por CONACYT convocatoria SESVG 2012-01), Colaboradora.

-Inclusión de la Perspectiva de Género en una Institución de Educación Superior: bases para su institucionalización, (Financiado por PRODEP, 2014- 2015), Responsable.  

 

ALGUNOS DE LOS ARTÍCULOS PUBLICADOS (EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS):

·       Resultados de la experiencia de capacitación sobre los Protocolos de Prevención, Atención y Sanción para la Erradicación de la Violencia hacia las mujeres (Román Pérez R., Loustaunau M. y Galván Parra L.A, octubre 2012). Capítulo de libro: Construyendo relaciones de equidad en las IES, más allá  de los sistemas de gestión. Registro INDAUTOR: 03-2013-1115-1155-2700-4; ISBN: 978-607-737-023-9

·      Artículo/Ponencia: Percepción de la Equidad de Género en Educación Superior, caso ITSON, III Encuentro Internacional de estudios de Género, Acapulco Gro.; Galván Parra Luz A., Roldán R. F.G. y Cárdenas, N.L., ( 6-8 de Junio 2013), 

·         Proceso de formación y capacitación de Personal Docente y del Servicio Público sobre prevención y atención de la violencia de género,  Luz Alicia Galván Parra,   Ana Cecilia Leyva Pacheco (ITSON), Rosario Román Pérez,  Ma. Antonieta Margot Loustaunau Bautista (CIAD, A. C), Capítulo de Libro: ambientes de aprendizaje y Desarrollo Social, (edit. Pearson, 2014)

 

 LIBROS PUBLICADOS  (EN LOS ÚLTIMOS 3  AÑOS):

- Educación, políticas y experiencias para transversalizar la perspectiva de género, (2011) ; ISBN (Edición impresa): 978-607-7846-87-1; ISBN (Edición electrónica CD): 978-607-7846-88-8; ISBN (E-book): 978-607-7846-89-5,  (Castillo Ochoa C. , Galván Parra L. A. y Castillo O. E , 2011)

 

-Género y Equidad: un recuento de hechos en las instituciones  educación Superior y organizaciones no gubernamentales, ISBN: 978-607-609-09-6, versión electrónica, (Castillo Ochoa C., Galván Parra Luz Alicia, 2014)