Licenciatura en Administración

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 Mapa curricular de Licenciado en Administración 2009

Mapa curricular de Licenciado en Administración plan 2016.pdf

Nombre completo del Programa Educativo:  Licenciado en Administración

Siglas: LA

 

Objetivo del Programa

Formar profesionistas en la administración, comprometidos con el desarrollo sostenible de la sociedad, ejerciendo su liderazgo ante el contexto de la diversidad y multiculturalidad, para anticiparse a los problemas del ámbito profesional con un pensamiento estratégico e innovador.

 

Perfil de Egreso

El egresado de Licenciado en Administración se desenvuelve en un entorno laboral multidisciplinario nacional e internacional, caracterizándose por sus competencias, visión, pensamiento estratégico y emprendedor, capaz de diseñar y aplicar sistemas de apoyo en la administración general, recursos humanos, financieros, mercadológicos y productivos; dirige con éxito proyectos y optimiza los recursos de las organizaciones. Sus valores fundamentales son la integridad, el compromiso y respeto hacia la diversidad, multiculturalidad y medio ambiente donde interactúa. Lo anterior a través de las siguientes competencias profesionales:

 

Competencias específicas:

  • Administrar un sistema organizacional de manera eficiente y eficaz, para su desarrollo, mediante el proceso de consultoría, el uso de tecnología y la optimización de recursos.
  • Diseñar proyectos de negocios con base en la metodología de los modelos de negocios que permita el fomento del emprendimiento y el desarrollo económico. 
  • Administrar el capital humano, considerando las regulaciones legales y propias de la estructura de la organización, así como aspectos de comportamiento organizacional, que permita la mejora del desempeño individual y de la organización.
  • Administrar las funciones de la mercadotecnia orientadas a la satisfacción de las necesidades sociales y del mercado, por medio de estrategias mercadológicas que contribuyan a la competitividad de una organización.
  • Administrar las funciones del área de finanzas, orientadas a la generación de valor de una organización, por medio de  los estándares nacionales e internacionales que las regulan.
  • Administrar sistemas productivos - logísticos necesarios para la elaboración de bienes y servicios basados en normas y estándares de calidad, nacionales e internacionales.

 

Competencias genéricas:

  • Afronta las situaciones tanto de la  vida cotidiana como las contingentes  con base en el reconocimiento y aplicación  de sus   capacidades en un conocimiento objetivo del entorno para incidir  en su bienestar personal y en el de su comunidad  de manera eficaz y ética.
  • Insertarse en el proceso de desarrollo de  su comunidad  por medio de acciones concretas orientadas a la transformación social con base en la práctica de actitudes solidarias y de una visión crítica y plural  del contexto en el cual está inmerso.
  • Desarrolla iniciativas de carácter económico, social y/o cultural, mediante el diseño y aplicación de acciones y proyectos innovadores orientados a crear oportunidades    y resolver problemas dentro de una empresa o en la comunidad.
  • Aplica conocimientos,  métodos, técnicas y recursos tecnológicos pertinentes y de  actualidad para lograr un desempeño idóneo  en contextos socio profesionales  complejos y favorecer su movilidad y adaptación profesional.

 

Competencia del Idioma Inglés:

  • Comunicarse en el idioma Inglés a nivel B1+  de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia (MCER) , equivalente a 519 a 547 puntos en escala  TOEFL  ITP, de tal forma que el usuario pueda entender y usar el idioma para desenvolverse en situaciones  que surjan en los ámbitos sociales, recreativos, educativos  y profesionales.

 

Competencias de egreso

  • Administrar un sistema organizacional de manera eficiente y eficaz, para su desarrollo, mediante el proceso de consultoría, el uso de tecnología y la optimización de recursos.
  • Diseñar proyectos de negocios con base en la metodología de los modelos de negocios que permita el fomento del emprendimiento y el desarrollo económico.
  • Administrar el capital humano, considerando las regulaciones, legales y propias de la estructura de la organización, así como aspectos de comportamiento organizacional, que permita la mejora del desempeño individual y de la organización.
  • Administrar las funciones de la Mercadotecnia orientadas a la satisfacción de las necesidades sociales y del mercado por medio de estrategias mercadológicas que contribuyan a la competitividad de una organización.
  • Administrar las funciones del área de finanzas, orientadas a la generación de valor de una organización,  por medio de  los estándares nacionales e internacionales que las regulan.
  • Administrar sistemas productivos - logísticos necesarios para la elaboración de bienes y servicios basados en normas y estándares de calidad, nacionales e internacionales.

 

Áreas de desempeño

  • Administración.
  • Producción y calidad.
  • Finanzas.
  • Recursos humanos.
  • Mercadotecnia.
  • Negocios internacionales.
  • Incubación de empresas.
  • Asesoría y consultoría.

 

Lugares de Desempeño

  • Empresas públicas: Municipales, estatales y federales.
  • Empresas privadas: Industriales, comerciales, agropecuarias y servicios.
  • Organizaciones de la sociedad civil.

 

Departamento de adscripción:    Ciencias Administrativas


Mayores Informes
 

Unidad Obregón

​Mtro. Víctor Manuel Valenzuela Hernández
Responsable de programa 

Antiguo Edificio de Rectoría Cub. # 43 planta alta
01 (644) 410 09 00     Ext. 2743
Horario de atención:
09:00 - 13:00 horas y de 15:00 -19:00 horas
Email: la-obregon@itson.edu.mx | victor.valenzuelah@itson.edu.mx 

 

 

Unidad Guaymas

Mtro. Ricardo Mexia Ballesteros

Responsable de programa 

Edificio CEEDER Tercer Nivel, Cubículo 2

Carretera al Aeropuerto Km3, 85400. Apartado Postal 870.
Guaymas, Sonora.

Tel. +52 (622) 221-00-32, 221-00-33 Ext. 6073

Email: la-guaymas@itson.edu.mx | ricardo.mexia@itson.edu.mx  

 

 

 

Unidad Empalme

 

Mtra. Blanca Delia González Tirado
Responsable de Programa

Cubículo 2 del Edificio Administrativo, Campus Empalme. 
Bolulevard Independencia entre calle 6ta. y 25, Colonia Libertad,
CP. 85370. Empalme C.P. 85330.
Empalme, Sonora. México. Teléfono: +52 (622) 113-10-00   

                                                                    +52 (622) 113-10-52
Ext. 7052.
Email: la-empalme@itson.edu.mx  | blanca.gonzalez@itson.edu.mx

          


  

Unidad Navojoa

 

Mtra. Priscilia Rossel Amarillas Ibarra
Responsable de Programa

Cubículo #9 Edificio 100, Campus Navojoa.
Aguascalientes y Ramón Corona S/N, Colonia ITSON, C.P. 85860.
Navojoa, Sonora. México.Teléfono: +52 (642) 422-59-29 Ext. 5111.
Email: la-navojoa@itson.edu.mx  | priscilia.amarillas@itson.edu.mx

          

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