​Conozca por lo menos tres herramientas de evaluación del desempeño, listar y analizar las ventajas y desventajas de las diversas herramientas de evaluación para potenciar el desempeño. Describir el proceso de valuación de puestos, analizar las consideraciones legales de la compensación. Así como diseñar, Implementar y evaluar sistemas de compensación alineados a la satisfacción del personal y acordes al entorno externo.

Más información o inscripción en: http://ec.itson.mx/detalle_curso.asp?Curso=987022569

Temario:
1. Prestaciones Laborales.
2. Previsión Social.
3. Impuesto sobre la Renta.
4. Seguro Social e Infonavit.
5. Contratos.
6. Ley Federal del Trabajo.
7. Discrepancia y Planeación Fiscal.
8. CFDI Nóminas.
9. Nuevos requisitos fiscales para las Outsoucing.
10. Nuevos requisitos fiscales para los prestadores de servicios de nómina.
11. Nuevos impuestos estatales.
12. Otras disposiciones fiscales.
13. Encuestas de sueldos.
14. Valuación de puestos.
15. Evaluación del Desempeño.
16. Métodos de Evaluación.
17. Como enfrentar los problemas en la evaluación.
18. La alineación entre la evaluación y la compensación.

Duración: 24 horas

Horario: Sábados de 8:00 am a 2:00 pm.

Fechas: Del 16 de Marzo al 06 de Abril de 2019.(Inhábil 13, 20 y 27 de Abril)

Inversión: $3,590.00 (Son tres mil quinientos noventa pesos 00/100 M.N.) A) Opción de 3 o 6 meses sin intereses pagando con tu tarjeta BBVA Bancomer B) Descuento a Egresados ITSON o Pronto Pago: $3,231.00 al 05 de Marzo de 2019.

Mayores Informes:
Coordinación de Educación Continua
Campus Centro
6 de Abril No. 627 Ote. Esq. Sonora, Col. Centro
Teléfonos: (644)410.0900 ext. 2250 al 2255 / 01 (800) 014.8766
Email: econtinua@itson.edu.mx elodia.villegas@itson.edu.mx