​Sea capaz de explicar cómo predecir los requerimientos de personal, describir el papel de la promoción de explicar las ventajas y desventajas de las fuentes de solicitantes, además de desarrollar habilidades para una adecuada selección del personal.

Más información o inscripción en: http://ec.itson.mx/detalle_curso.asp?Curso=987022549

Temario:
1.1 Cómo planificar y prever las necesidades de personal
1.2 Técnicas y procesos de selección
1.3 Contratación
1.4 Proceso de Inducción
1.5 Evaluación de la Inserción y la contribución del recurso humano.

Materiales necesarios: Computadora personal (para última sesión).

Duración: 24 horas.

Horario: Sábados de 8:00 am a 2:00 pm.

Fechas: Del 23 de Marzo al 13 de Abril de 2019.

Inversión: $3,695.00 (Son tres mil seiscientos noventa y cinco pesos 00/100 M.N.) A) Opción de 3 meses sin intereses pagando con tu tarjeta BBVA Bancomer B) Alumnos y egresados ITSON o Pronto Pago: $3,325.00 al 02 de Marzo de 2019.

Mayores Informes:
Coordinación de Educación Continua
Campus Centro
6 de Abril No. 627 Ote. Esq. Sonora, Col. Centro
Teléfonos: (644)410.0900 ext. 2250 al 2255 / 01 (800) 014.8766
Email: econtinua@itson.edu.mx