El Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON) llevó a cabo la instalación de cuatro comisiones mixtas, un importante paso hacia la colaboración entre la institución y el Sindicato Único de Trabajadoras y Trabajadores del Instituto Tecnológico de Sonora (SUTTITSON).
Las comisiones mixtas son órganos integrados por representantes de la Universidad (parte patronal) y de los trabajadores (sindicato) con el fin de supervisar, promover, y asegurar la implementación de sus objetivos en beneficio tanto de los empleados como de la comunidad universitaria, creando un equilibrio entre las necesidades de la Universidad y los derechos de los trabajadores, asegurando la seguridad, desarrollo, y equidad en el ámbito Institucional.
En su intervención, el Dr. Jesús Héctor Hernández López, Rector de la Institución, hizo referencia al sindicalismo, explicó que sus raíces se remontan a los movimientos sociales de 1830, que transformaron las relaciones laborales. En este contexto, destacó la importancia de los contratos colectivos de trabajo, acuerdos que, mediante la Ley Federal del Trabajo y tratados internacionales, regulan la relación entre empleadores y empleados, promoviendo derechos fundamentales para las y los trabajadores.
En este mismo sentido, reconoció el compromiso de las y los 36 miembros de las comisiones mixtas, quienes con su participación contribuyen al cumplimiento del objeto social de la Universidad, fortaleciendo la comunidad universitaria y ayudando a alcanzar los objetivos que la sociedad ha encomendado a la institución.
Durante el evento, el Mtro. Jesús Valdez Abril, Secretario del Sindicato Único de Trabajadoras y Trabajadores del ITSON (SUTTITSON), expresó su agradecimiento a las y los integrantes de las comisiones por su vocación y colaboración. “Lo que necesiten, sientan el apoyo y respaldo de todos nosotros”.
En esta ocasión, se instalaron cuatro comisiones mixtas: Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento; la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, que opera en todos los campus del ITSON; Comisión Mixta del Reglamento Interior de Trabajo; y Comisión Mixta de Ingreso, Promoción, Adscripción y Escalafón del Personal Administrativo CMIPAEPA.
La Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento tiene como objetivo definir y supervisar los programas de capacitación y adiestramiento para el personal, permitiendo que las y los empleados adquieran nuevas habilidades y conocimientos para mejorar su desempeño en sus funciones y en su desarrollo profesional. Esta Comisión está integrada por: Mtra. Claudia Villegas Hernández, Mtro. Víctor Hugo Valenzuela Beltrán, Mtra. Perla Lizbeth Nieblas López, Lic. María de Jesús Cabrera Gracia, Dra. Irma Guadalupe Esparza, y Luz María Agramón López.
La Comisión Mixta de Seguridad e Higiene es responsable de promover y supervisar medidas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Realiza inspecciones periódicas y sugiere acciones correctivas, fomentando un ambiente laboral seguro y saludable. Asimismo, es fundamental para el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene laboral y para la creación de una cultura de prevención en el lugar de trabajo. Cada Campus de la Institución tiene su comisión Mixta:
Campus Obregón, Centro conformada por: Mtro. José Luis Félix Félix, Mtro. Israel Jahir Barra Domínguez, Ing. María Luisa Núñez Ruiz, Lic. Ángeles Yered Haro Salazar, Mtra. Helga García Zamorano, Mtro. José Covarrubias Reyes, Lic. Ignacio Valenzuela Ontiveros y Lic. Oscar Alaníz González.
Campus Obregón, Náinari conformada por: Mtro. Jesús Orlando Hernández Gallegos, Nicolás Félix Moroyoqui, Mtra. Nereyda Cortés López, Lic. Sugey Ariadna Ortega Martínez, Ing. Randolfo Avilés Obregón, Lic. Jesús Eduardo Mizques Galindo, Lic. Eunice Capetillo Martínez, Lic. Ernesto Valdez Escobar, Mtro. Roberto Ahumada Torres y Mtro. Samuel Santacruz Ojeda.
Campus Navojoa conformada por: Mtro. Edgar Morales Alcaraz, Mtra. Dalila Rosario Suárez Almada, Lic. Jairo Acuña Villegas, Elizabeth del Carmen Lagarda Lagarda, Reyna Rosario Higuera Villegas, Dr. Carlos Artemio Favela Ramírez, Mtra. Dora Delia Yocupicio García y Ing. Germán Zazueta Molinares.
Campus Guaymas conformada por: Mtro. Juan Luis Martínez Adame, Ing. Tuffic Francisco Daued Cruz, Ing. José Luis Vega Telles, Ing. Rodolfo Valles Vázquez, C. Said Estrella Delgado y Mtro. Rafael David Turvino Camarena.
Campus Empalme conformada por: Mtra. Myriam Suzeth Carlón Alcantar, Dr. Juan Josué Ezequiel Morales Cervantes, Manuel Iván Fontes López y Joel Sena Amador.
La Comisión Mixta del Reglamento Interior de Trabajo tiene como objetivo colaborar en la elaboración, modificación, y actualización del Reglamento Interior de Trabajo, el cual establece las normas de comportamiento y obligaciones de las personas empleadas y las personas empleadoras. Esta comisión garantiza que el reglamento refleje tanto los intereses de la Institución, como los derechos y deberes de las y los trabajadores, fomentando así la equidad, la justicia y el orden en el ambiente laboral.
Está conformada por: Dra. Juana Elsa Ibarra Villarreal, Mtro. José Alfredo Romo Mendoza, Mtro. Jorge González Hernández, Mtra. Dinorah Concepción López Díaz, Mtra. Elia Danyra Alvarado Ramírez y Lic. Verónica González Duarte.
La Comisión Mixta de Ingreso, Promoción, Adscripción y Escalafón del Personal Administrativo CMIPAEPA busca garantizar que las y los empleados tengan oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, respetando la equidad en los procesos de selección para ingresos, ascensos y promociones. Se encarga de definir y vigilar los criterios y procesos de ingreso, promoción, adscripción y ascensos dentro de la Institución, para asegurar que sean equitativos y transparentes.
Esta Comisión está integrada por: Mtra. Dinorah Concepción López Díaz, Mtro. José Alfredo Romo Mendoza, Dra. Nidia Josefina Ríos Vázquez, Mtra. Yulma Yadira Quijada Parra, Dra. Eneida Ochoa Ávila y Nisan Isboset Juárez González.
ITSON-CCI-BOL-314-2024