Objetivo:
Sea capaz de analizar puestos, describir y diseñar el perfil de estos, a fin de que el personal conozca sus funciones, responsabilidades, habilidades, acordes al perfil del puesto.
Contenido:
1. Naturaleza y objetivos del análisis de puestos
2. Obtención de datos sobre el puesto
3. Primer producto del análisis. la descripción
4. Segundo producto de análisis diseño del puesto y perfil del puesto
5. La formación del análisis campo de aplicación del análisis del puesto y especificación
6. Ejercicios prácticos para el análisis descripción y diseño de perfiles
Duración:
24 horas.
MAYOR INFORMACIÓN:
Coordinación de Educación Continua
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