Educación Continua

​​​​​​​​​​Actualmente la Educación Continua dentro del ITSON, es entendida como educación orientada a la actualización, desarrollo y capacitación en los distintos campos del conocimiento. Siendo una actividad ubicada fuera del sistema de educación formal, con opciones educativas actualizadas en la ciencia, la tecnología, las ciencias sociales y las humanidades, dirigido a todo tipo de público, para mejorar potencialidades personales y de carácter profesional, que propicien el crecimiento integral y armónico de la sociedad mexicana.


Ante la creciente necesidad de permanecer a la vanguardia, el Instituto Tecnológico de Sonora, a través de la implementación de programas de Educación Continua ha adoptado el compromiso de ofertar a través de la Coordinación de Educación Continua, servicios estratégicos de capacitación, actualización y especialización, para contribuir con el sector productivo y de servicios de la región en la formación y desarrollo de su capital humano, mediante modelos educativos innovadores y flexibles, que les permita responder con oportunidad a las exigencias del entorno.

El catálogo de productos de capacitación que ofrece la coordinación es variado y adecuado a las necesidades del entorno, a través de la impartición de conferencias, cursos, talleres, seminarios y diplomados de distintas áreas de conocimiento apegados a los requerimientos actuales del mercado laboral.

La Coordinación de Educación Continua del Instituto Tecnológico de Sonora es una dependencia directa de la Dirección de Extensión Universitaria.

 

 ¿Qué servicios ofrecemos?

  • Oferta mensual de eventos innovadores abiertos dirigidos a la comunidad en general.
  • Diseño de programas de capacitación y/ó actualización acordes a la necesidades de la empresa u organización
  • Instructores especializados y calificados
  • Reconocimiento de programas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaria de Educación Pública
  • Visitas personalizadas, presupuestación, convenio, coordinación, administración y operación de acciones de capacitación con empresas.
  • Otorgar los servicios donde y como sea requerido.
  • Detección de necesidades de capacitación (próximamente).
  • Instalaciones de vanguardia
  • Calidad en el servicio al cliente

  

Misión

Desarrollar competencias técnicas, profesionales y personales en la sociedad mediante modelos educativos innovadores y flexibles, convirtiéndose en un agente vinculador contribuidor en la difusión y promoción de la cultura, con responsabilidad social, generando ingresos con rentabilidad. 

 

Visión

Líder en productos innovadores con alcance regional, nacional e internacional, con altos niveles de calidad y rentabilidad económica y social.

 

Objetivos Estratégicos

  • Detonar la capacidad de generación de ingresos propios de una actividad con un enorme potencial, que además está directamente ligada con las funciones sustantivas de la universidad.
  • Establecer a la Educación Continua como un instrumento sólido de entrega de valor del ITSON a la industria y la sociedad, fomentando de esta forma la vinculación universidad-sociedad.
  • Consolidar una oferta diferenciada en contenido respecto de la competencia, a través de la innovación de los productos y servicios de capacitación que se ofertan con conferencias, talleres, cursos y diplomados.
  • Ofertar programas de capacitación adecuados a contextos locales con orientación social, respondiendo con ello a la visión institucional.
  • Formalizar alianzas estratégicas con organizaciones de prestigio nacional e internacional en el ámbito de la educación continua, a fin de complementar las capacidades para ampliar la cobertura, mejorar la calidad y pertinencia de la oferta de productos de capacitación, logrando con ello un mayor impacto en la comunidad. 
     

¿Qué Mercados atiende?

  • Comunidad en general
  • Sector Productivo
  • Sector Público
  • Sector Social
  • Instituciones educativas
  • Profesionistas (Egresados)
  • Estudiantes

 

¿Por qué invertir en EC?

Actualmente el mundo experimenta un proceso constante de cambios, la exposición y renovación del conocimiento se da de una manera cotidiana e ininterrumpida, lo que nos obliga a mantenernos continuamente respondiendo a la dinámica marcada por estas transformaciones.


En este orden de ideas se toma indispensable cumplir satisfactoriamente con las demandas de este entorno cambiante, ofreciendo oportunidades que incidan en la formación, actualización y capacitación de recursos humanos a través de un escenario alternativo, flexible y adaptable a las necesidades laborales, personales y sociales del individuo con conferencias, talleres, cursos y diplomados.

 

Puntualizado el por qué invertir en la Educación Continua se tiene:

  • La flexibilidad de los programas
  • La constante competencia del mercado obliga a todo ser humano a mantenerse a la vanguardia del conocimiento
  • La calidad de los programas respaldados por el sello de calidad de ITSON
  • El catálogo de instructores con el que se cuenta está orientado hacia la experiencia laboral y del conocimiento
  • Infraestructura y tecnología de alta competitividad
  • Los servicios orientados a sus necesidades


 

Mayores Informes

COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA ITSON
Campus Centro
6 de Abril No. 627 Ote. Esq. Sonora, Col. Centro
Teléfonos: (644) 410.0900 ext. 2250 al 2255, Idiomas: 1355 al 1357
Email: econtinua@itson.edu.mxelodia.villegas@itson.edu.mx  

http://ec.itson.mx / Facebook: Educación Continua ITSON / Twitter: @ECITSON