Plan de Desarrollo Institucional

​​​​​​​​Eje rector 5. Comunidad universitaria con sentido de identidad y pertenencia

OE 5.1. Fortalecer el sistema de reconocimiento al desempeño, trayectoria y méritos, por sus contribuciones a las funciones sustantivas y adjetivas de la Institución.
OE 5.2. Fortalecer el clima organizacional.
OE 5.3. Fomentar una cultura de la paz que propicie ambientes de respeto, protección a los derechos universitarios y resolución pacífica de los conflictos.
OE 5.4. Crear espacios de participación activa que contribuyan a una comunidad universitaria propositiva e involucrada en la toma de decisiones institucionales, mediante mecanismos democráticos que promuevan la corresponsabilidad y sentido de pertenencia.
OE 5.5. Establecer una relación sólida y de confianza con la comunidad de egresados y egresadas.