Competencias Genéricas Institucionales

​​​​​​​COMPETENCIAS GENÉRICAS DEL PLAN 2016​

Las competencias genéricas en el ITSON, se promueven a través de la doble estrategia de transversalización curricular; a través de cursos del Programa de Formación General y por medio de la impregnación de sus atributos en cursos disciplinares de pregrado (licenciatura y profesional asociado).​

COMPETENCIAS SELLOCOMPETENCIAS DESARROLLADAS EN CURSOS Y A TRAVÉS DE LA ESTRATEGIA DE IMPREGNACIÓN
COMPETENCIA SELLO 
A LA QUE CONTRIBUYE
COMPETENCIAS DESARROLLADAS SOLO A TRAVÉS 
DE LA ESTRATEGIA DE IMPREGNACIÓN

​​COMPETENCIA SELLO 
A LA QUE​ CONTRIBUYE

1- ​Integridad Personal

Emprendimiento 

​2 y 3

Compromiso Ético 

​1, 2 y 3

2 - Compromiso Social

​Solución de Problemas 

​1 y 4

​Trabajo en Equipo 

​1, 2 y 4

​3 - Emprendimiento

​​Comunicación Efectiva 

​1, 2, 3 y 4

​Aprendizaje Autónomo

​3 y 4

​4 - Calidad Profesional

​Integridad Personal 

​1

​​​​​​​​







​​

​​​​​​​​​
​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​

​​​​​​​​







​Compromiso Social

​2

​Vida Saludable 

​1

​Sustentabilidad 

​2 y 3

​Uso de TIC 

​4

​Atención a la Diversidad Cultural 

​2

​Administración de Proyectos 

​4

​Cultura de la Legalidad 

​1 y 2

​Creación de Valor Orientado al Servicio

​4


​COMPETENCIAS GENÉRICAS INSTITUCIONALES
PLAN 2009​​​​​​ ​ ​ ​ ​

​Integridad    Personal

​Vida
Saludable

​B​ienestar
Social

​Cultura
Emprendedora

​Desarrollo    Emprendedor​​

​Vida
Ambiental