Plan de Estudio

El plan de estudios está organizado en tres momentos claramente definidos:

El primero formado por los dos primeros tetramestres, donde se desarrollan habilidades básicas y herramentales necesarias para elaborar un diagnóstico general que toma en cuenta el entorno, y uno específico del desempeño organizacional, de acuerdo a la línea de desarrollo que elija el alumno: Logística Integral, Gestión Integral de la Calidad o Tecnologías de Información.
El segundo momento se desarrolla en el tercer y cuarto tetramestre, donde se elabora una propuesta respaldada en el diagnóstico, y es implementada en la organización; además da la oportunidad al alumno de profundizar en tópicos actuales, de apoyo a su proyecto.
El último momento, corresponde a la documentación de los resultados de la implementación con rigor científico, presentadas en un documento con formato de tesis.

Estructura del plan de estudios

La estructura del plan de estudios se muestra a continuación, indicando el nombre de los cursos, y una breve descripción de los mismos.

TETRAMESTRE I	TETRAMESTRE II
Formación General I (Análisis Externo) Análisis Organizacional Formación Metodológica I	Tecnologías de Información en las organizaciones Descripción de Procesos de Negocio Optativa I
TETRAMESTRE III	TETRAMESTRE IV
Formación General II (Administración de Proyectos) Optativa II Optativa III	Tópico I Tópico II Optativa IV
TETRAMESTRE V	TETRAMESTRE VI
Formación Metodológica II Tópico III	Seminario de Tesis

TETRAMESTRE I

Formación General I (Análisis Externo):
Es un curso que desarrolla la habilidad para realizar un análisis externo, tomando como base la sinergia entre organizaciones para alcanzar una visión ideal, y empresas que compiten en un mundo globalizado.

Análisis Organizacional:
Es un curso que proporciona los elementos para realizar un análisis interno de una organización, con base en el concepto cadena de valor extendida (Sistema de valor).

Formación Metodológica I:
Es un curso que desarrolla las habilidades relacionadas con el proceso de investigación y de consultoría, identificando problemas en una empresa u área bajo estudio, a través del manejo de metodologías aprobadas y las bases filosóficas de la ciencia y de sistemas.

TETRAMESTRE II

Tecnologías de Información en las Organizaciones:
Es un curso que proporciona al alumno las herramientas (habilidades y conocimientos) que le permitan hacer uso estratégico de la TI para apoyar sus proyectos relacionados con los procesos de la cadena de valor extendida, que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

Descripción de Procesos de Negocio:
Es un curso que desarrolla la habilidad para realiza una descripción de proceso de negocio, de acuerdo a requisitos de normas internacionales.

Optativa I (Diseño de red logística):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Logística Integral, en el cual se estudia el diseño el sistema logístico basados en modelos estándares e internacionales, para apoyar la elaboración del diagnóstico de cada uno de sus eslabones.

Optativa I (Diagnóstico de desempeño integral):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Gestión Integral de la Calidad, en el cual se elabora un diagnóstico específico en relación a la gestión de la calidad de la organización bajo un enfoque integral, evaluando el nivel de madurez que tiene la organización con base en modelos de madurez organizacional.

Optativa I (Planeación estratégica de TI):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Tecnologías de Información, en el cual se determina la brecha existente en el uso de tecnologías de información respecto al potencial de su aprovechamiento en una organización, con el fin de establecer el área de oportunidad para el uso de las mismas.

TETRAMESTRE III

Formación General II (Administración de Proyectos):
Es un curso donde el alumno diseña la planeación y administración de un proyecto, resaltando los elementos de alcance, duración, costo, calidad, personal, comunicación, riesgos, adquisiciones e integración del mismo, siguiendo los principios de la Administración de Proyectos. Asimismo, proporciona las bases para determinar las actividades que permiten el manejo, control y supervisión de los recursos de un proyecto: tiempo, personal, materiales y financieros.

Optativa II (Estrategias de aprovisionamiento):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Logística Integral, en el cual se establecen las estrategias de aprovisionamiento en una organización, desarrollando las habilidades para la planeación de estrategias orientadas a la eficiencia y eficacia en la gestión de aprovisionamiento, considerando los elementos proveedor-productor-cliente de un sistema logístico.

Optativa II (Administración del cambio):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Gestión Integral de la Calidad, el cual desarrolla habilidades para elaborar un plan de trabajo con acciones para favorecer la implementación de un proyecto.

Optativa II (Consultoría de TI):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Tecnologías de Información, a través del cual el alumno elabora una propuesta tecnológica que satisfaga los requerimientos del área de oportunidad detectada, a través de la aplicación de metodologías, herramientas y estándares vigentes.

Optativa III (Modelo de optimización aplicados a la logística):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Logística Integral, el cual desarrolla la habilidad para aplicar modelos de optimización en el sistema logístico, empleando las herramientas de la Investigación de Operaciones: programación lineal, transporte, asignación y redes de optimización, de tal forma que permitan cumplir con los requerimientos de los clientes.

Optativa III (Sistemas de Gestión Integral):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Gestión Integral de la Calidad, el cual desarrolla la habilidad de construcción de un Sistema de Gestión Integral para cualquier tipo y tamaño de organización, tomando como base la normatividad internacional (ISO 9000, 14000 y 18000) y el enfoque de procesos.

Optativa III (Evaluación financiera de proyectos de TI):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Tecnologías de Información, el cual desarrolla la habilidad para realizar la evaluación económica de la propuesta tecnológica, a través de la aplicación de metodologías formales.

TETRAMESTRE IV

Optativa IV (Sistemas de manufactura):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Logística Integral, en el cual se desarrolla el sistema logístico integral, que comprende el aprovisionamiento, la producción y la distribución de los productos a los clientes.

Optativa IV (Evaluación y mejora):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Gestión Integral de la Calidad, en el cual con base en los principios de evaluación formativa y sumativa, se documentan e implementan acciones de control de proyecto o de procesos, y se reporta la evaluación de la implementación considerando satisfacción de las partes involucradas: cliente, personal, inversionistas y sociedad impactada.

Optativa IV (Gestión de proyectos de TI):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Tecnologías de Información, en el cual se implementa una solución basada en tecnologías de información mediante la aplicación de modelos y estándares que contribuyan a la calidad total del producto.

Tópico I (Sistemas de distribución):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Logística Integral, en el cual se diseña el sistema para la logística externa de la organización, que de respuesta a las necesidades del cliente a través de la identificación de los requerimientos de distribución de los productos en base a lo especificado por él, la conformación del sistema de almacenamiento y la estrategia de distribución.

Tópico I (Gestión del recurso humano):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Gestión Integral de la Calidad, el cual implica técnicas para la definición de perfiles, detección de necesidades y planeación de la formación y habilitación del personal bajo un enfoque por competencias.

Tópico I (Gestión de servicios informáticos):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Tecnologías de Información, en el cual se identifican áreas de oportunidad para dar soporte al proyecto (énfasis en mejores prácticas: ITIL, COBIT).

Tópico II (Simulación de sistemas logísticos):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Logística Integral, el cual desarrolla la habilidad para simular el comportamiento del sistema logístico.

Tópico II (Sistemas de gestión de servicios):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Gestión Integral de la Calidad, el cual aborda propuestas de evaluación o mejora de sistemas de gestión de gobiernos, ISO 22000, distintivo H, entre otros.

Tópico II (Comercio y negocios electrónicos):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Tecnologías de Información, en el cual se identifican oportunidades de desarrollo de e-Business para incorporar en el sistema logístico.

TETRAMESTRE V

Tópico III (Logística internacional):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Logística Integral, en el cual se desarrollan elementos profesionales para generar relaciones de beneficio mutuo entre la organización y una o varias entidades económicas nacionales o internacionales, que sirvan de soporte para el crecimiento y desarrollo del negocio.

Tópico III (Sistemas de gestión en empresas de TI):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Gestión Integral de la Calidad, en el cual se abordan sistemas de gestión en empresas de TI.

Tópico III (Seminario de TI):
Es un curso que se ofrece a los alumnos que elijan la línea de desempeño de Tecnologías de Información, a través del cual se realiza una reflexión sobre temática actual (Economía del Conocimiento, Administración de Conocimiento, Green IT, Cloud Computing, Software Libre, etc.) que sirva de ayuda al proyecto en desarrollo.

Formación Metodológica II:
Es un curso en donde se integran los elementos que constituyen el informe técnico y metodológico de una investigación realizada en una organización, relacionada a alguna de las acentuaciones: Logística Integral, Gestión Integral de la Calidad o Tecnologías de Información, para el análisis y solución de problemas, abordándola con rigor metodológico.

TETRAMESTRE VI

Seminario de Tesis:
Es un curso en el cual se valora el nivel del perfil de egreso obtenido por los alumnos al presentar y defender de manera escrita y oral el documento de tesis elaborado. Además proporciona un espacio de reflexión y diálogo al dar a conocer los resultados obtenidos en la investigación realizada durante los estudios de posgrado con el fin de ser realimentados por expertos en el fenómeno abordado.

Modalidad Virtual – Presencial

En la Maestría en Ingeniería de Sistemas, algunos de los cursos son desarrollados bajo la modalidad educativa virtual-presencial, la cual facilita el acceso a sus cursos desde cualquier lugar en el que te encuentres, a través de la plataforma tecnológica institucional SAETI2.

Periodos Académicos

Los periodos corresponden a tetramestres (14 semanas de trabajo):

Tetramestre 1 y 4: Septiembre - Diciembre
Tetramestre 2 y 5: Enero - Abril
Tetramestre 3 y 6: Mayo - Agosto

Maestría en Ingeniería de Sistemas